Foto: Arquivo/Flora Dolores/O Estado
SÃO LUÍS – Começou um novo ano e, agora, as perspectivas para uma entrada no mercado de trabalho tendem a ser positivas. Pelas expectativas do setor, ao longo do ano, serão criados, aproximadamente, 2,5 milhões de novas oportunidades no Brasil. De acordo com o presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) no Maranhão, Edilson Lira, no Maranhão, as perspectivas para 2013, também, são animadoras, mas é necessário estar preparado para um mercado de trabalho mais competitivo.
Buscar qualificação permanente é uma boa dica, também, para quem já está no mercado. "Primeiro, os interessados em uma vaga precisam estar preparados para esse mercado de trabalho tão competitivo, que, cada vez mais, exige conhecimento, competência e atitudes das pessoas nas organizações. Eu sempre digo que, quanto à preparação, o candidato já deveria ter se preparado no ano anterior, porque as oportunidades existem, são muitas e, muitas vezes, o que a gente percebe é uma lacuna entre o que um cargo exige e aquilo que as pessoas têm a oferecer. As pessoas querem trabalhar, só que, às vezes, elas não estão preparadas para esse novo contexto, de um mundo mais competitivo, onde as pessoas precisam dominar tecnologias", disse em entrevista ao Imirante nesta sexta-feira (4).
Edilson Lira defende que os candidatos devem investir nas áreas que têm interesse, e não devem se deixar levar por modismos. Ele explica que é importante que os candidatos busquem o máximo de informações sobre as organizações em que desejam trabalhar. "Ele (o candidato) precisa saber, até para se dar bem, se os valores daquela empresa combinam com os valores dele", explica. Além do conhecimento técnico exigido pelas empresas, os candidatos devem estar atentos, também, a outros três fatores comportamentais que são fundamentais na conquista por uma vaga de emprego. "O mercado exige pessoas que são comunicativas, que interagem muito bem com as outras, que é a famosa ‘relação interpessoal’, e que sabem trabalhar em equipe", completa.
Especialistas do setor acreditam que é possível elaborar um plano básico de marketing pessoal em 10 etapas para conquistar o primeiro emprego em 2013. Veja as dicas: conheça o mercado em que pretende atuar; elabore o seu currículo; prepare-se para as entrevistas; desenvolva suas competências comportamentais; desenvolva suas competências técnicas; construa uma rede de relacionamentos; defina os meios para buscar uma vaga; elenque objetivos e metas a serem alcançadas; elabore um bom planejamento; e inicie a execução do plano. Outras dicas podem ser encontradas na página eletrônica da ABRH no Maranhão.
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Por Imirante
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